„Mitarbeitende sind die starken Wurzeln eines gesunden Unternehmens“

Karin Baum
Ihre Executive-Search-Beraterin
Erfahren, empathisch, kompetent

Executive-Search

Ihre Mitarbeitenden sind das Fundament Ihres Unternehmens. Wie die Wurzeln eines Baumes versorgen sie Ihre Organisation mit „Nährstoffen“ wie Fachkompetenz, Wissen und Innovationskraft. Somit schaffen sie die Voraussetzung für Wachstum und Entwicklung.

Mit meinen Erfahrungen aus renommierten Personalberatungen und einem feinen Gespür für Persönlichkeiten unterstütze ich Sie dabei, die passenden Fach- und Führungskräfte für Ihr Unternehmen zu gewinnen – national wie international.

Offenheit, Transparenz und gegenseitiges Vertrauen sind für mich dabei die Basis einer erfolgreichen Zusammenarbeit.

Ich freue mich darauf, Sie bei der Suche nach den besten Führungskräften zu begleiten.

Kontaktieren Sie mich

Was zeichnet mich aus?

Unternehmerisches Handeln, ein lösungsorientierter, vorwärts gerichteter Blick: Dafür schätzen mich meine Kunden.
Mit einem strukturierten Vorgehen und kreativen Ideen für Ihre Personalgewinnung besetze ich Schlüsselpositionen nachhaltig – vom Top- und Middle-Management bis zu spezialisierten Fachkräften. Mein Schwerpunkt liegt in der Zusammenarbeit mit familiengeführten Mittelstandsunternehmen.

Profitieren Sie von meinem weitreichenden Netzwerk und meiner fundierten Marktkenntnis, um Ihr Besetzungsziel zu erreichen. Präzise Briefings, transparente Prozesse und höchste Qualitätsstandards begleiten jede Phase unserer Zusammenarbeit – bis zum erfolgreichen Abschluss.

Ihre Unternehmenskultur im Fokus

Der Erfolg einer Besetzung hängt nicht nur von der fachlichen Qualifikation ab, sondern auch von der Passung zur Unternehmenskultur. Deshalb nehme ich mir die Zeit, Ihr Unternehmen, Ihre Werte und Ihre Ziele genau zu verstehen. Diese Aspekte fließen in den gesamten Suchprozess ein, von der ersten Marktanalyse bis zur finalen Auswahl der Kandidat:innen.

Professionelle Ansprache der Kandidaten

Die Ansprache geeigneter Kandidat:innen erfordert Fingerspitzengefühl und Erfahrung. Mit meiner bewährten und professionellen Vorgehensweise gewinne ich das Vertrauen von Führungskräften und vermittele Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber.

Individuelle Lösungen für nachhaltigen Erfolg

Jede Besetzung ist einzigartig. Durch mein Engagement und meine fundierte Vorgehensweise sorge ich dafür, dass die vorgeschlagenen Kandidat:innen nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch langfristig zu Ihrem Unternehmen passen.

Mein Vorgehen

Suche

  • Ausführliches Briefing-Gespräch

  • Marktanalyse und Festlegung der Suchstrategie

Direktansprache und Interviews

  • Systematische Marktsuche unter Nutzung aller verfügbaren Methoden

  • Direktansprache von Kandidat:innen

  • Persönliche Vorab-Gespräche mit den Kandidat:innen

  • Erstellung von vertraulichen Kandidaten-berichten

Vorstellung der Kandidaten

  • Unterstützung und Begleitung der Vorstellungsgespräche

  • Einholung von Referenzen

Abschluss

  • Unterstützung und Begleitung beim finalen Auswahlprozess und bei der Vertragsverhandlung – sofern erwünscht

  • Regelmäßiger Kontakt während des 12-monatigen Onboardings zur Sicherstellung eines erfolgreichen Einstiegs

Mein Branchenumfeld: die Zukunftsgestalter

Wo innovative Technologien entstehen, und nachhaltige Strategien umgesetzt werden,
begeistere ich als Executive-Search-Beraterin die passenden Kandidat:innen für Unternehmen.

Möchten Sie eine Fach- oder Führungsposition besetzen oder benötigen Sie fundierte Beratung zu personalstrategischen Fragen? Ich biete Ihnen spannende Impulse, die Sie voranbringen.

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